2006年にリクルート入社、2009年ハウツーサイトのnanapiを運営する株式会社ロケットスタートを創業。2014年からKDDIグループにM&Aされ、2018年アルを創業。

1958年東京生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルートにて主にHR領域、エンタテイメント領域で多くの新商品、新規事業開発に携わり、「ガテン」「とらばーゆ」「アントレ」「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。パナソニック株式会社に転身後は、デジタルテレビ向け映像配信プラットフォーム開発を担当。パナソニック、ソニー、日立製作所、東芝、シャープの共同出資によるジョイント･ベンチャー、株式会社アクトビラを設立し代表取締役社長に就任。その後、ローソンHMVエンタテイメント取締役常務執行役員に就任し、新規事業開発とスタートアップ企業との事業提携を担当する他、ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル会社ハッツアンリミテッド代表取締役に就任。2017年にライフシフト・ジャパン株式会社を設立し代表取締役CEOに就任。

博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。組織行動論、人的資源管理、越境学習、キャリア形成、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事等。
主な著書：『カゴメの人事改革』（共著）、『越境学習入門』（共著）、『日本企業のタレントマネジメント』、『地域とゆるくつながろう！』（編著）等

一橋大学商学部、一橋大学大学院 社会学研究科修了。その後経済産業省に入省し、産業人材政策、 福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。
2017年より現職。労働市場、若年人材研究を専門とし、 次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・ トゥ・ワーク代表理事。近著に「 ゆるい職場ー若者の不安の知られざる理由」(中央公論新社)。

1991年、新卒でリクルート入社。数社転職後、45歳で慶應メディアデザイン学科卒業後、2016年、ミドル世代の「自分で選ぶ働き方生き方」を支援する会社ヒキダシを設立。企業研修やキャリアメンタリングを生業とするかたわら、東京都・港区に「昼スナックひきだし」を開店、紫乃ママをつとめる。プライベートでは結婚、離婚、再婚、駐妻、家出、再婚…など紆余曲折。著書に『昼スナックママが教える 「やりたくないこと」をやめる勇気』（日経BP）がある。

UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。個人投資家。著書33冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『プロティアンシフト』　日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。